礼来面试的经验总结

时间:2022-08-09 09:38:54 面试经验 我要投稿
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有关礼来面试的经验总结

  20日晚上向51job.com投递简历,目标:美国礼来---医药代表。

有关礼来面试的经验总结

  21日19:00,西安交大礼来宣讲会,因为研会纳新,没去成。

  22:27接到电话,通知22日下午12:30,交大商城西100m雕刻时光面试。

  oh,不知道说啥好,hr竟然加班到十点半通知人!天那!这就是外企的加班??

  一面: 群P。

  传说中的群P现在开始。

  10人一个小组,其中西大的有6个,除了我都是本科生;其余4位来自交大医学院,全硕。 HR给了一个课题,先个人演讲,然后小组讨论给出方案,最后择一人陈述。

  也许是得益于这样的会议平时在校开得多了,所以一面里我表现的还算自然,也不紧张,针对课题讲出我的分析和方案;在小组讨论里紧要关头发言给出建设性建议,将讨论由两个人的一唱一和转向了合理分析寻的、群策群力方向,把握了大局,注意了细节。还行。

  5min后,被告知进入二面。

  面试经验:群P并不可怕,不用去抢着发言,话多并不代表有意义。能够统筹全局最好,不能的话就把握细节,给予补充。

  二面:2vs1 问答+ 情景销售。

  首先是情景销售。

  给我一支钢笔,想象它具有一切可被想到的功能;两名HR是写字楼的职员,现由我向其推销这支钢笔。

  话说之前也看过面经了,也做过店面销售,怎么就给紧张了呢?一紧张,然后就说都不会话了,就不能充分、流畅地表达出自己的意思,败笔。

  过程中HR会刻意营造一些困难来阻拦你。“我没有时间,马上要开会”“我们不需要笔,公司给发了”“你的功能太复杂,我们不需要”“我们不需要那么个性,能写字就行”等等。

  接下来就是气氛轻松一点的问答环节。

  必问题“你为什么选择来我们公司做医药代表?”

  nnd。难。我从兴趣爱好和价值观的角度出发给了答复。中间被追问“为什么要是医药代表呢?”“为什么要是礼来呢?”。这有点类似于压力面试了,不过都被我一一化解。

  面试问题2“你认为你的人生是顺利的吗?”

  顺利,但也不顺利。

  问题3“你生命中有没有承受过很大的压力,有,什么时候?”

  有。详述。分析。并且给出我如何释压的方法与经验。

  最后,给我提问的机会:“有什么需要的话,现在可以问问我们。”

  我提问1 做好这份工作最大的挑战是什么? 2 能否简要介绍一下医药代表的一周工作,流程?

  两位HR给了我很详细的回答。满意。

  总体而言,后一部分我没有紧张,神情姿态都很自然,言语中眼睛关注对方。

  经验:我想与社会招聘相比较,校园招聘的应届生有其自有的特点,单纯,稚嫩以及激情。不可否认的是我们没有一丝全职的工作经验。那么,模拟销售其实就是凸显一个人的应变能力和表达能力。自信,自然是最重要的。这些也是日后从事这项工作最需要的。

  搞笑的事情还是记录在后面吧。

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